8月25日，盛大游戏在海趣园举办了主题为“小G当家”的家庭日活动。盛大游戏CEO谢斐、CAO郭臻代表公司对“小G宝贝”们的到来表示了热烈欢迎。据悉，作为盛大游戏打造企业文化、加强员工关怀的年度活动之一，此次活动不仅为盛大游戏员工的宝贝们准备了丰富多彩的游玩项目和礼物，还加入了九大成长任务，让宝贝们通过趣味小游戏的方式，体验了在公司各个岗位上爸爸妈妈们的工作内容。
创造欢乐伴你成长盛大游戏迎“小G当家”
在活动开场，盛大游戏CAO郭臻代表公司致辞，对员工家属及小G宝贝的到来表示欢迎，并特别感谢了所有员工家属对自己爱人工作的理解与支持，希望所有人在“小G当家”活动中度过快乐的一天。
盛大游戏CAO郭臻发布开场致辞
开幕仪式结束后，不少小G宝贝们在工作人员和员工家属的陪同看护下，从G木城堡开始一一游玩多个游乐项目。在众多的游玩项目中，最受欢迎的是G速滑梯和VR游戏体验两个项目。据了解，小G宝贝们此次体验的VR游戏，是由盛大游戏旗下起源工作室使用《传奇世界》IP研发的VR游戏DEMO。由于体验VR游戏需要穿戴专门的VR头盔设备，现场体验VR游戏的小G宝贝们的兴致特别高。
小G宝贝体验VR游戏
G速滑梯大受欢迎
G木城堡中也包含各种各种的游玩项目
体验九大成长任务 福利子母包带回家
要说到本次家庭日活动中最大的亮点，莫过于加入岗位体验内容的九大成长任务，并将公司《龙之谷》、《城与龙》等众多IP元素融入任务之中。为了配合不同年龄层的小G宝贝，工作人员专门设置了基础版及提高版两种对应难度的任务关卡。在完成研发、策划、美术、测试、财务、服务、管理、培训、支持等工作岗位的一系列趣味任务后，小G宝贝获得了子母星空包奖励，同时也对爸爸妈妈的工作内容又多了一分了解。
小G宝贝通过趣味游戏的方式体验爸爸妈妈的工作
用拼图考验宝贝们的“研发”能力
小G宝贝们体验美术岗位对应任务
获得子母版星空包的小G宝贝和父母
丰富企业文化活动 提高员工幸福感
在打造优秀产品的同时，盛大游戏一直致力于丰富员工的文化和生活，提高员工的幸福感。尤其今年在搬迁至海趣园新办公楼，为员工提供更现代化的办公条件和更先进的办公设备，以及更舒适宜人的办公环境，为品牌的可持续发展和公司实力的不断壮大打下坚实基础。
盛大游戏新办公楼
加强员工关怀，提高员工幸福感，这与盛大游戏一贯主张的人才战略更是息息相关。基于一贯主张的人才战略，盛大游戏将持续为员工创造展现自我能力和实现自我价值的舞台，通过各项核心人才的发展计划、核心人才基金等相应的资源，给予具有独特创意和专研精神、能够协同作战并与公司价值观一致的卓越员工作为奖励回报。
抱着小G宝宝与《泡泡堂》经典角色合影
盛大游戏“小G当家”家庭日活动
过此次家庭日活动，不仅拉近了盛大游戏与员工及其家属间的距离，增强了员工的荣誉感、自豪感，也增进了员工家属们对盛大游戏公司文化及产品的了解。在丰富了企业文化活动的同时，在增强了企业的凝聚力。
